В каких случаях проводится?

Проводится:

1) с работниками:

• при приеме их на работу в организацию;
• при временном переводе их к другому нанимателю;
• при участии их в производственном процессе, при привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору);

2) с обучающимися, проходящими в организации производственную практику, с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации (п.16 Инструкции № 175).

Кто проводит?

Вводный инструктаж проводит:

1) специалист по охране труда;

2) уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда. В микроорганизациях вводный инструктаж может проводиться руководителем организации (п.19 Инструкции № 175).

На основании чего проводится?

Вводный инструктаж проводится по программе вводного инструктажа по охране труда (инструкции для проведения вводного инструктажа по охране труда), разработанной с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда согласно приложению 1 к постановлению № 175 (п.17 Инструкции № 175).

Как регистрируется?

В организациях (за исключением микроорганизаций) в микроорганизацияхрегистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 2 к постановлению № 175 (часть первая п.21 Инструкции № 175).

Регистрацию вводного инструктажа допускается осуществлять в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 3 к постановлению № 175 (часть вторая п.21 Инструкции № 175).

Можно ли совмещать с противопожарным инструктажем?

Допускается совмещать проведение вводного инструктажа с проведением противопожарного инструктажа при условии, что рассмотрение вопросов программы вводного противопожарного инструктажа согласно приложению 1 к Инструкции о порядке подготовки работников по вопросам пожарной безопасности и проверки их знаний в данной сфере, утвержденной постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 22.05.2018 № 36, предусмотрено программой вводного инструктажа по охране труда в полном объеме (п.18 Инструкции № 175).

Наши журналы соответствуют соотношению «цена-качество». Это означает, что наши цены на журналы не будут необоснованно большими, а заполнение журналов будет вполне комфортной процедурой.

Для изготовления журналов мы используем надежную офисную бумагу, которой Вы пользуетесь каждый день в повседневной деятельности.

Обложка бланков журналов изготовлена из мелованного картона толщиной 0,4 мм и плотностью 250 г./кв.м.

Корешок каждого бланка журнала оклеен бумвинилом.

Переплет журналов осуществляется с помощью скобы.

Метод печати бланков журнала – ризография.

Наши журналы имеют низкую стоимость. За счет оптовой закупки материалов и печати большими тиражами мы можем делать цены ниже.

Журналы в течение нескольких дней. Мы не делаем запас журналов (зачастую форма резко меняется). Мы делаем Ваши журналы именно для Вас. Срок изготовления бланков журналов – всего несколько дней от завершенного заказа.

Соответствие требованиям. Заказав журнал у нас, Вы можете быть уверены: он соответствует нормативным требованиям действующего законодательства в данный конкретный момент времени.

Мы изготавливаем журналы любой формы – от предусмотренных законодательством до любых Ваших предпочтений.

Сменим форму, на ту, которую Вы предоставите. Изменим наименование, переплет, увеличим качество материала и количество страниц бланка журнала.