banner 

в какие сроки должны быть ознакомлены с приказом и документами по аттестации работники

Online-марафон " Аттестация рабочих мест"
Бежелева Мария Петровна, Жлобин:
Согласно п. 18, часть 3 «Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников устанавливаются со дня издания приказа нанимателя об утверждении результатов аттестации». Также согласно п.13, ч 2,3 «Аттестация считается завершенной со дня издания приказа нанимателя об утверждении ее результатов. Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта, приказ) под роспись.» Изменение размеров доплат является существенным изменением условий труда. Вопрос: в какие сроки должны быть ознакомлены с приказом и документами по аттестации работники, если с существенными изменениями условий труда работники должны быть ознакомлены за месяц до изменения этих условий?
Иван Карчевский:
Согласно п.13, ч 2,3 «Аттестация считается завершенной со дня издания приказа нанимателя об утверждении ее результатов. Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта, приказ) под роспись.». Законодательством не оговорено, в какой период после ознакомления работников с картами условий труда, в которых указаны размеры компенсаций, в том числе доплат, издается приказ об утверждении результатов аттестации. Поэтому издание приказа об утверждении результатов аттестации при изменении размера компенсации должно производиться с соблюдением норм трудового законодательства.