Примерная Политика организации в области охраны труда: корректируем систему управления охраной труда

ПОЛИТИКА
в области охраны труда

(Пример)

(Наименование организации)

Общей целью (наименование организации) в области охраны труда является сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности через концепцию «нулевого травматизма».

Основные обязательства (наименование организации) для достижения общей цели:

1. Приоритет сохранения жизни и здоровья работающих.

2. Постоянная идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими для максимального снижения воздействия опасностей, предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также предотвращения аварийных ситуаций и аварий.

3. Соблюдение применимых к предприятию требований законодательства в области охраны труда.

4. Реализация принципа постоянного улучшения системы управления охраной труда и ее результативности через распределение ответственности по вопросам охраны труда, контроль и анализ состояния охраны труда на каждом рабочем месте и на предприятии в целом, своевременное принятие управленческих решений по совершенствованию и актуализации системы управления охраной труда.

5. Планирование и выполнение мероприятий, направленных на охрану труда, управление рисками и их снижение, с выделением необходимых для этого ресурсов.

6. Проявление постоянной заботы о повышении осведомленности и компетентности работающих в вопросах охраны труда с целью получения необходимых навыков безопасного труда.

7. Информирование работающих и заинтересованных сторон о состоянии охраны труда на каждом рабочем месте и на предприятии в целом.

8. Повышение роли общественных инспекторов с целью эффективности общественного контроля за соблюдением производственно-технологической дисциплины и безопасности производственной деятельности.

Директор (наименование организации)                                                            (фамилия, инициалы)

(дата)