Как устанавливается право на дополнительные отпуска?

Вопросы по предоставлению компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда

Согласно статье 157 ТК работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.

Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в зависимости от класса (степени) вредности или опасности условий труда и определена следующим образом: класс 3.1-4 дня; класс 3.2 - 7 дней; класс 3.3 - 14 дней;

класс 3.4 — 21 день;

класс 4-28 дней.

Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы, продолжительность которого определена указанным постановлением Совета Министров Республики Беларусь.

nefox