Образовательный центр 28 июня 2022 года в 11:00 проводит бесплатный онлайн-вебинар: "Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН-ВЕБИНАР

"Порядок проведения аттестации рабочих мест
по условиям труда"

Дата: 28 июня 2022 года    Время: 11:00     Место: Онлайн

Продолжительность: 2 часа

В РАМКАХ ВЕБИНАРА ВЫ УЗНАЕТЕ:

С чего начать инженеру по охране труда?

Основнаые ошибки при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

НПА по аттестации рабочих мест по условиям труда.

СПРАВОЧНО:

Аттестация рабочих мест по условиям труда затрагивает интересы работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Цели аттестации:

1) выявление на конкретном рабочем месте работника, занятого на нем полный рабочий день, факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности;

2) разработка и реализация плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3) определение права работника на:

• - пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
• - сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• - дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• - оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

4) определение обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников в соответствии с Законом от 05.01.2008 № 322-З "О профессиональном пенсионном страховании" (п.2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Совмина от 22.02.2008 № 253).

Срок действия результатов аттестации 5 лет. Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации.

Если день утверждения очередной аттестации приходится на нерабочий день, то приказ о ее утверждении должен быть издан в рабочий день, непосредственно предшествующий дню утверждения очередной аттестации (ч.1 и 2 п.19 Положения о порядке проведения аттестации).