Лидерство высшего руководства необходимо для того, чтобы обеспечить единство целей, направлений в работе и создать среду, в которой работники организации будут полностью вовлечены в достижение целей и реализацию политики организации в области охраны труда.
Лидерство состоит в том, что высшее руководство должно назначить из своего состава должностное лицо, ответственное за разработку, внедрение и поддержание функционирования системы управления охраной труда, непрерывное совершенствование указанной системы с целью повышения ее эффективности.
