Борисовская поликлиника стоматологическая 222120, Минская об:
В организации была проведена аттестация рабочих мест для врачей-стоматологов, медицинской сестры, рентгенолаборанта в мае 2010 года. Согласно аттестации врачи-стоматологи имеют право на дополнительный отпуск – 7 дней, и доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - 0,14%; медицинская сестра дополнительный отпуск 4 дня и доплату 0,10 %; рентгенолаборант – дополнительный отпуск 14 дней, доплату – 0,20%. В организации заняты врачи-стоматологи и рентгенолаборант на 0,5 ставки по совместительству (есть внешние и внутренние), которые отрабатывают норму продолжительности рабочего времени полностью (заняты полную рабочую смену).
Как производить доплату за вредность совместителям, имеют ли они право на дополнительный отпуск согласно аттестации?
Ольга Валетко:
Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора (ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь).
В соответствии со статьей 345 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111-114 Трудового кодекса.
Кроме того, следует обратить внимание, что в части второй статьи 348 Трудового кодекса Республики Беларусь установлен запрет на работу по совместительству:
лиц моложе восемнадцати лет;
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену), при этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной законодательством.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня на условиях внешнего (внутреннего) совместительства (оформлено в соответствии с законодательством с учетом ограничений установленных статьями 345 и 348 Трудового кодекса Республики Беларусь) компенсации по результатам аттестации устанавливаются в полном объеме.
В иных случаях аттестация не проводится, и компенсации не устанавливаются.