Чем чреваты для работника и нанимателя некачественное проведение аттестации и неточная оценка условий труда?

Валерьян Король:
Некачественное проведение аттестации и неточная оценка условий труда для работника влечет непредоставление ему компенсаций, предусмотренных 225 статьей Трудового кодекса РБ. А для нанимателя - привлечение к административной ответственности в соответствии с нормами статей 9.14, части 3 статьи 9.19 Кодекса об административных правонарушений. На должностное лицо - до 50 базовых величин, на нанимателя - до 100.