Аттестация рабочих мест по двум профессиям

Рыбак А.А., Солигорск:
Уважаемый Иван Александрович! Мой вопрос касается предоставления компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам, занятым на условиях внутреннего совместительства: например, 0,5 ставки повара и 0,5 ставки кухонного рабочего. При аттестации каждого из этих рабочих мест в условиях полного рабочего дня (8 часов) условия труда оцениваются классом 3.1. Но в данном случае (совместительство)условие полного рабочего дня не выполняется и компенсации мы не предоставляли. Работники нашего предприятия обратились в Министерство труда и социальной защиты с вопросом о правильности действий нанимателя в данной ситуации. В ответе за Вашей подписью (исх. от 28.10.2010г. N 20-03-16/2734-34-100) нанимателю был предложен следующий вариант действий: "Если работник занят полный рабочий день с вредными и (или) опасными условиями труда у нанимателя по двум профессиям, то на таком рабочем месте может быть проведена аттестация. В зависимости от ее результатовустанавливаются компенсации по условиям труда". В связи с этим вопрос: означает ли данное утверждение то, что аттестацию можно провести по двум профессиям (т.е.фактически по двум рабочим местам), оформив одну карту условий труда (на 8 часов)? Спасибо.